Ir al contenido principal

Fw: Rechazamos enérgicamente declaraciones del Consejo Empresario de Entre Ríos que intenta limitar los derechos de los jubilados

 

 

 

Paraná, 22 de febrero de 2016

 

Rechazamos enérgicamente declaraciones del Consejo Empresario de Entre Ríos que intenta limitar los derechos de los jubilados

 

AGMER exige nuevamente un posicionamiento del Ejecutivo provincial.


En el día de la fecha tomó estado público un llamativo posicionamiento del Consejo Empresario de Entre Ríos, quienes sin tener ningún compromiso con el sostenimiento del Estado como garante de derechos se atreven a opinar sobre nuestra Caja de Jubilaciones y sin ninguna vergüenza proponen aumentar la edad jubilatoria para todos los trabajadores de Entre Ríos y que se restrinjan las pensiones por viudez.

Nos llama poderosamente la atención que sectores patronales que solo recurren al Estado para beneficiarse y realizan permanentes presiones para no cumplir con sus obligaciones económicas, desfinancian al Estado y son responsables del trabajo en negro, se tomen licencia para opinar abiertamente sobre cuál debe ser el sistema previsional que debe funcionar para los trabajadores del Estado en la provincia de Entre Ríos. Son merecedores de todo nuestro repudio por tan desafortunadas declaraciones.

Claramente estos representantes patronales pretenden que el Estado se financie con los impuestos que pagamos los trabajadores, y que cedamos derechos y salario para mantener sus posiciones de privilegio y exenciones en lugar de financiar al Estado con los excedentes de ganancias que obtienen gracias a la fuerza de trabajo de sus empleados, a quienes también mal pagan y en muchos casos negrean o mantienen en precarias condiciones laborales.

No alcanza con las gestiones del gobierno provincial sobre los recursos coparticipables, las que consideramos de justicia histórica, sino también una clara posición política de defensa del sistema público previsional y explicitar que ningún cambio se hará, si es que piensa hacerse, a espaldas de los trabajadores.

Nos manifestamos una vez más en la defensa irrestricta de la Ley de Jubilaciones 8732, en los marcos de un sistema que sea inclusivo, solidario y garantice el derecho al descanso, la recreación y la cultura para nuestros trabajadores jubilados.

Exigimos nuevamente que todos los aumentos salariales sean en blanco y la remuneratividad de lo correspondiente al Fondo Nacional de Incentivo Docente, lo cual da justicia a nuestros jubilados y garantiza financiar la Caja.

Nos declaramos en alerta y movilización y llamamos a la unidad de todos los trabajadores ante cualquier intento de transformar a nuestra Caja de Jubilaciones en objeto del ajuste por situaciones financieras que no hemos generado los trabajadores sino los sucesivos gobiernos nacionales y provinciales.

Llamamos a los funcionarios de los tres poderes del Estado, Ejecutivo, Legislativo y Judicial, a no ser nuevamente cómplices y funcionales representantes de estos sectores de poder real y respeten los derechos de los trabajadores.

Finalmente exigimos al gobernador Gustavo Bordet que reitere públicamente lo que manifestó a la conducción provincial de AGMER en la audiencia del día 15 de diciembre de 2015, a días de asumir, cuando aseguró que no se iba a tocar la Ley de Jubilaciones de la Provincia, y que reiteró el Ministro de Economía Hugo Ballay, en que se comprometió a recuperar fondos que deberían provenir de la Nación.

 

Fabián Peccín - Sec. General  - AGMER CDC

Alejandro Bernasconi - Sec. Adjunto - AGMER CDC

Manuel Gómez -  Sec. Gremial - AGMER CDC

 




Avast logo

El software de antivirus Avast ha analizado este correo electrónico en busca de virus.
www.avast.com


__._,_.___

Enviado por: "Prensa AGMERUruguay" <prensa@agmeruruguay.com.ar>
Responder mediante la Web Responder a remitente Responder a grupo Crear un tema nuevo Mensajes con este tema (1)

.

__,_._,___

Comentarios

Entradas populares de este blog

diseño curricular primaria

Resolución 475/11: Diseño Curricular de la Educación Primaria de Entre RíosDebido al gran tamaño del archivo hemos tenido que dividirlo en partes, tendrán que ir pasando de una a otra y cada una tarda unos segundos en bajar.Resolución 475/11 parte 1Resolución 475/11 parte 2Resolución 475/11 parte 3Resolución 475/11 parte 4Resolución 475/11 parte 5Resolución 475/11 parte 6Resolución 475/11 parte 7Si no funcionan estos link, buscalos en www.agmeruruguay.com.ar

INSCRIPCIÓN DE DOCENTES EN EL SISTEMA INFORMÁTICO SIED

INSCRIPCIÓN DE DOCENTES EN EL SISTEMA INFORMÁTICO SIEDLos DOCENTES DE NIVEL INICIAL, NIVEL PRIMARIO, EDUCACION ESPECIAL Y EDUCACIÓN DE JOVENES Y ADULTOS deberán registrarse en el Sistema Informático de Evaluación docente (SIED). En el mismo se podrá visualizar online la evaluación de la carrera, es decir, las dimensiones evaluadas por este organismo: TITULOS; OTROS TITULOS, CONCEPTOS, SERVICIOS, JERARQUIAS/ DESEMPEÑO EN CARGOS DE CONDUCCION DIRECTIVA, ZONA/ ACTUACIONES EN MEDIOS RURALES Y ANTECEDENTES DE FORMACION DOCENTE CONTINUA, etc.Este registro se puede hacer con tranquilidad, no hay plazos para el mismo.El registro en el SIED no implica una nueva inscripción, si no lograste registrarte en la última inscripción oficial de Primaria y todas sus modalidades tampoco podes hacerlo ahora a través de este sistema.Hoy al ingresar se pueden ver los docentes que tengan inscripción para nivel secundario, primer año (séptimo) y Suplencias de Supervisor de Nivel …

ACLARACIÓN: DESCUENTO EN CODIGO 627

ACLARACIÓN: DESCUENTO EN CODIGO 627AGMER Seccional Uruguay comunica que este mes se cobrará por parte de los trabajadores activos la segunda parte del aumento logrado en paritarias a principios de año (un 11 o 12 %).Como todos los años cuando se termina de cobrar una paritaria se hace un descuento por única vez a los no afiliados a AGMER ni a AMET del 1,5 % del sueldo.Esto tiene su fundamento en la ley de paritaria y en la personería gremial que tiene el sindicato. AGMER cuando discute salario usa los recursos del sindicato y discute en nombre de todos los trabajadores (afiliados y no afiliados). Este año a principios de año se consiguió un aumento en dos tramos que totaliza desde un 35 a un 41 % anual dependiendo de cargo y antigüedad de cada uno. A los no afiliados a ninguno de los dos sindicatos que está en paritaria se le descuenta un 1,5% por única vez.Ese descuento viene en el código 627 y reiteramos que es por única vez y se fundamenta en la ley de paritar…