10 PUNTOS CLAVE DE LA PROPUESTA
Compañeros: Los siguientes son los aspectos más destacados de la propuesta salarial recibida hoy por el sindicato, queda claro que la propuesta es mejor que la anterior pero continúa siendo baja e insuficiente. Socializamos con Ustedes los rasgos principales de la propuesta:
1) El aumento propuesto es en dos tramos: Marzo y Agosto sin retroactividad
2) Solo se pagará el aumento si se acepta la propuesta.
3) El básico aumenta un 14 % en Marzo y un 11 % en Agosto (como los aumentos son acumulativos, el básico de Agosto será un 26,6 % más alto que el de Febrero –Hacemos esta aclaración porque el gobierno va a hablar de un 26,6 % de aumento al básico, ese porcentaje es anual).
4) El código 06 aumenta para los cargos iniciales un 22 % en Marzo y un 12 % en Agosto. Para otros cargos aumenta un 20 % y un 12 % respectivamente.
5) Eleva los topes del código 06 de 33 a 36 hs en nivel medio y de 15 a 17 hs en nivel superior.
6) El código de traslado 029 aumenta un 35 % pasando el máximo a percibir por este código de $ 650 a $ 870
7) Se incorpora a nuestro salario una suma fija de $ 250 para los cargos iniciales, esta suma es en carácter de material didáctico y no es remunerativa ni bonificable (es en negro). Para las horas cátedras este código hará tope en 18 horas, a los que tienen menos de 18 horas se le pagará proporcional.
8) A los directivos: Se aumenta el adicional para los directivos de primaria que estaban cobrando el 30 % de los directivos de media y pasan a cobrar el 60 %. Se incorpora el pago del adicional a los directivos de Superior que no lo cobraban y a directivos de media que estaban excluidos.
9) Se incorpora un incremento porcentual mayor para los cargos de jornada completa que para los de jornada simple.
10) El gobierno accede a no descontar las 72 hs de paro de este año sólo si se acepta la propuesta.
Compañeros: entre lunes y martes estaremos debatiendo esta propuesta, desde ya insuficiente, en las escuelas. El martes a las 18:00 es la Asamblea resolutiva en la Seccional y el miércoles el congreso de AGMER. En las asambleas todos tenemos oportunidad de participar y los afiliados podemos mocionar y votar. Participemos por esos canales orgánicos, es la forma de que la decisión que tome el sindicato sea fiel reflejo de la opinión de los docentes en las escuelas.
Aclaramos que desde AGMER Uruguay estamos trabajando en la confección de planillas de simulación propias.
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