Ir al contenido principal

En defensa del derecho a huelga: LOS ADMINISTRATIVOS PUEDEN REALIZAR LOS PAROS DE AGMER

 

No permitiremos que se avasalle el derecho constitucional a huelga y defenderemos la libertad sindical

LOS ADMINISTRATIVOS PUEDEN REALIZAR LOS PAROS DE AGMER

AGMER Uruguay aclara que nuestro Sindicato tiene personería gremial para representar a todos los trabajadores de la educación que se desempeñen en distintos niveles y modalidades en la Provincia de Entre Ríos.

La personería gremial fue otorgada p0or Resolución 505/93 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación. La mencionada Resolución aclara específicamente que dentro de los trabajadores de la educación están incluidos los docentes, administrativos, personal de maestranza que se desempeñan en cualquier establecimiento educativo de los distintos niveles y modalidades.

En virtud de esta personería gremial es que todos los trabajadores que cumplen tareas administrativas en las escuelas pueden adherir a las medidas de fuerza adoptadas por el Sindicato.

Hacemos expresa esta aclaración puesto que en algunas instituciones del Departamento se les comunico informal y erróneamente a los trabajadores administrativos  que no pueden adherir a los paros de AGMER siendo esto contrario a la normativa vigente.

Desde nuestra Seccional somos firmes defensores de la libertad sindical y no permitiremos que se avasalle el derecho constitucional a huelga y estamos dispuestos a acudir a la Dirección Provincial del Trabajo y a la Justicia Laboral para defenderlo.

Sugerimos a los compañeros directivos y supervisores que en caso de recibir instrucciones acerca de que los administrativos no puedan realizar los paros de AGMER las soliciten por escrito y citando en que normativa se basa la patronal.

En lo inmediato hemos solicitado reunión a la Directora Departamental de Escuelas a los efectos de solicitar que se realicen las aclaraciones pertinentes desde Departamental Uruguay.

 

LORENA MOLINA                                           GUSTAVO BLANC

Sec Adjunta                                                     Sec General

Comisión Directiva Departamental

__._,_.___

Enviado por: "Prensa AGMERUruguay" <prensa@agmeruruguay.com.ar>
Responder mediante la Web Responder a remitente Responder a grupo Crear un tema nuevo Mensajes con este tema (1)

.

__,_._,___

Comentarios

Entradas populares de este blog

diseño curricular primaria

    Resolución 475/11: Diseño Curricular de la Educación Primaria de Entre Ríos Debido al gran tamaño del archivo hemos tenido que dividirlo en partes, tendrán que ir pasando de una a otra y cada una tarda unos segundos en bajar. Resolución 475/11 parte 1 Resolución 475/11 parte 2 Resolución 475/11 parte 3 Resolución 475/11 parte 4 Resolución 475/11 parte 5 Resolución 475/11 parte 6 Resolución 475/11 parte 7   Si no funcionan estos link, buscalos en www.agmeruruguay.com.ar  

CONCURSO CARGO DE SECRETARIO - DEPARTAMENTO URUGUAY

  Información de   Dirección Departamental CONCURSO CARGO DE SECRETARIO – DEPARTAMENTO URUGUAY La Coordinación Departamental del Examen de Oposición y Antecedentes para el cargo de Secretario, informa que el próximo 24 de Octubre se realizara el primer encuentro presencial obligatorio para los aspirantes al cargo de los diferentes niveles y modalidades. Dicho encuentro será de 4 (cuatro) horas reloj en lugar y horario a confirmar. __._,_.___ Enviado por: "Prensa AGMERUruguay" <prensa@agmeruruguay.com.ar> Responder mediante la Web • Responder a remitente • ...

SIMULADORES SALARIALES

  SIMULADORES SALARIALES EN NUESTRA PÁGINA WEB Comunicamos que en nuestra página web   www.agmeruruguay.com.ar ya se encuentran los simuladores actualizados con la última oferta salarial. Estos simuladores son de elaboración propia y ofrecen la posibilidad de calcular los sueldos de todos los cargos del escalafón con las diferentes antigüedades. Hay dos simuladores, uno para trabajadores activos y otro para docentes jubilados. Prensa AGMER Uruguay __._,_.___ Enviado por: Gustavo Blanc <gustavoblanc414@gmail.com> Responder mediante la Web • Responder a remitente • Responder a g...