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ACERCA DEL REGIMEN DE LICENCIA DE UADER

Proyecto de Régimen de licencias de UADER

Se ha conformado una Comisión para la elaboración del Régimen de Licencias de los Trabajadores Docentes de la UADER. En la misma, la representación del sindicato propuesta por la CDC de AGMER es el compañero Manuel Gómez, de la ciudad de Paraná como titular y Alejandro Bernasconi como suplente.

Hasta el momento y a partir del inicio del debate con una propuesta de borrador presentada por las autoridades de la universidad sobre la base del régimen vigente en el CGE, se han realizado varias reuniones de trabajo en las que se han ido introduciendo modificaciones.

En la última reunión, realizada este miércoles 25 de septiembre, participó, de nuestra Seccional, Alejandro, acompañando a Manuel Gómez.

Hasta el momento el punto de mayor polémica se vincula con los famosos 180 días de antigüedad total en la docencia que exigimos, los que, de no lograrse como anticipábamos en un primer análisis anterior, significaría retroceder 8 años, volviendo a considerar la antigüedad de 180 días por cargo y no por agente, o solo para la universidad.

Es fundamental la participación y el aporte de todos a los efectos de aprovechar una oportunidad abierta para dar carácter progresivo a una norma ya obsoleta y que no cubre las necesidades de los trabajadores de la universidad, como tantas veces hemos demandado.

Para el próximo miércoles 1 de agosto, a las 9 hs. en la sede de AGMER Uruguay, invitamos a todos los docentes de la universidad a debatir sobre las reformas y propuestas a incorporar a los efectos de ponerlas a la consideración de compañeros de otras seccionales del sindicato.

En este link ponemos el proyecto de régimen de licencias elaborado por las autoridades de UADER, en el mismo se observa que todos los problemas que hemos planteado este año, ahora se pretenden establecer por normativa. Haciendo un análisis del mismo se observa que prácticamente es una transcripción del Régimen de Licencias del CGE pero sin muchas de las modificaciones que hemos ido realizando para evitar los conflictos que se presentaban. El problema planteado este año para docentes que van tomando nuevas horas, ahora aparece normado en este proyecto, no con una solución sino con la ratificación del problema, se retrocede 8 años en este punto, volviendo a considerar la antigüedad de 180 días por cargo y no por agente.

Compañeros, bajo ningún aspecto podemos aceptar que una reforma del Régimen de Licencias implique pérdida de derechos, debemos reunirnos y aunar esfuerzos para que, si se pretende reformar, sea para mejorarlo y considerar necesidades aun no contempladas y no para retroceder. Por ejemplo tenemos que pensar en modernizarlo respecto a las licencias por maternidad y seguir lo establecido en muchas provincias, donde se conceden 6 meses de licencia por embarazo y además se contemplan alrededor de 20 días por nacimiento para los docentes varones, entendiendo que la paternidad es una urgencia compartida, principalmente en los primeros días.

Pensemos que si no tenemos problemas de salud, la letra del Régimen de licencias no nos afecta, pero cuando llegan esos momentos difíciles, esa letra que nos afecta ya estará escrita y no será posible modificarla, el momento de la lucha por los derechos es hoy.

AGMER Uruguay Hacer clic para ver.

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