Ir al contenido principal

Nueva reunión de la Comisión Técnica en el marco de la paritaria salarial docente: No hubo avances

 

Paraná, 21 de enero de 2014

 

Nueva reunión de la Comisión Técnica en el marco de la paritaria salarial docente

No hubo avances

 

En horas de la mañana de hoy se llevó a cabo una nueva reunión de la Comisión Técnica de negociación en el marco de la paritaria salarial docente.

 

En la oportunidad, los paritarios por los trabajadores docentes de AGMER y AMET planteamos:

1. La reiteración de las demandas presentadas por escrito desde la primera reunión paritaria, con el objeto de una recomposición salarial a partir del mes de enero que abarque a activos y jubilados.

 

2. Observaciones y ampliaciones respecto del acta previa.

 

Luego del debate en torno de estos puntos, y ante la exigencia de que se avance en respuestas concretas, los paritarios docentes planteamos que no participaríamos de una próxima reunión en la que no hubiera respuestas y propuestas concretas del gobierno, entendiendo que ya se han planteado con suficiente claridad nuestras demandas y que se ha avanzado en el trabajo sobre aspectos técnicos de una futura recomposición salarial docente, pero que hasta el momento no se ha podido avanzar en ninguna posibilidad de acuerdo concreto.

 

En este marco, expresamos nuestra negativa a sostener nuevas reuniones en la que no existan respuestas de los representantes del Poder Ejecutivo.

 

Los representantes del gobierno, por su parte, solicitaron el pase a un cuarto intermedio hasta el mes de febrero ante lo cual expresamos nuestro desacuerdo, exigiendo respuestas a la brevedad.

 

 

Fabián Peccín. Paritario por AGMER

Alejandro Bernasconi. Paritario por AGMER

Roque Santana. Paritario por AGMER

Marcelo Pagani. Paritario Suplente por AGMER

Carlos José Varela. Paritario por AMET

Ana Delaloye. Paritaria suplente por AGMER

Susana Cogno. Paritaria suplente por AGMER

__._,_.___
Actividad reciente:
.

__,_._,___

Comentarios

Entradas populares de este blog

diseño curricular primaria

    Resolución 475/11: Diseño Curricular de la Educación Primaria de Entre Ríos Debido al gran tamaño del archivo hemos tenido que dividirlo en partes, tendrán que ir pasando de una a otra y cada una tarda unos segundos en bajar. Resolución 475/11 parte 1 Resolución 475/11 parte 2 Resolución 475/11 parte 3 Resolución 475/11 parte 4 Resolución 475/11 parte 5 Resolución 475/11 parte 6 Resolución 475/11 parte 7   Si no funcionan estos link, buscalos en www.agmeruruguay.com.ar  
LAS GUARDIAS DEBEN SER MÍNIMAS E INDISPENSABLES   victor   Titulares   Comentarios desactivados en LAS GUARDIAS DEBEN SER MÍNIMAS E INDISPENSABLES Desde la Seccional Uruguay de AGMER exhortamos al Consejo General de Educación para que en forma inmediata establezcan los mecanismos para que se cumpla el Artículo 2 de la Resolución 674 que dispone que hasta el 31 de Marzo la presencia del personal directivo, docente, administrativo y de maestranza debe ser mínima e indispensable. Advertimos a las autoridades del CGE y a su Presidente que no respetar dichas guardias, citando a todo el personal contradice las recomendaciones de comité de expertos que asesora al Gobierno Nacional de reducir al máximo la circulación de personas, contribuyendo con ello a la propagación de la pandemia. Hacemos responsables a las autoridades del Consejo General de Educación que en caso de no cumplir con lo dispuesto. Advertimos que, de corresponder, denunciaremos ante las autoridades sanitarias la conduc

Comunicado AGMER Uruguay

  PREOCUPACIÓN ENTRE LOS DOCENTES POR PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO   Desde AGMER SECCIONAL URUGUAY  vemos con enorme preocupación –que es la de todos los trabajadores de la educación entrerrianos- la situación salarial que atravesamos los docentes de la provincia.   Como todos sabemos, en estos días se dio a conocer el índice inflacionario de diciembre, esto determinó que el 2018 finalice con una inflación record para los últimos 27 años, inflación que llego al 47,6 según el INDEC y que en los rubros más sensibles para los trabajadores –Alimentos y bebidas, servicios, medicamentos, etc.- se ubicó aún por encima de dicho porcentual. Esto se contrapone con el porcentaje que recibimos de aumento los trabajadores activos y jubilados de la provincia de Entre Ríos. La pérdida salarial es indisimulable y preocupa en especial a los docentes puesto que ya veníamos con demandas salariales no contempladas. Cuando se parte de salarios bajos perder contra