Ir al contenido principal

RECESO DE VERANO Y GUARDIAS: ACLARACIONES

 

RECESO DE VERANO Y GUARDIAS: ACLARACIONES

Desde la Seccional Uruguay de AGMER realizamos las siguientes aclaraciones a los docentes de cara al receso escolar de verano:

-          Este receso coincide con el período de Licencia Anual Ordinaria estipulado por el Artículo 11 del Régimen de Licencia, Decreto 5923/00. Por este motivo durante el receso de verano no hay guardias activas (con presencia en el establecimiento) del personal directivo de las Instituciones Educativas.

-          Las guardias en el receso escolar de verano son pasivas, entendiendo por tales que un miembro del equipo directivo de cada establecimiento escolar estará a disposición para el caso de que surja alguna urgencia durante este período. Cada establecimiento deberá comunicar a su personal y a Dirección Departamental de Escuelas los turnos de estas guardias pasivas, indicando claramente que directivo estará disponible en cada período, el número telefónico de contacto y los horarios en que atenderá si o si el teléfono (2 horas diarias).

-          Los docentes que necesiten la realización de algún trámite en forma impostergable (presentación de licencia por ejemplo) deberán comunicarse telefónicamente con el directivo de turno en el horario estipulado.

-          Las instituciones que comparten edificio podrán realizar guardias pasivas en conjunto. De esta manera corresponderán menos días a cada directivo.

-          Durante el receso se deberá garantizar el funcionamiento del comedor escolar y la entrega de cheques al personal que cobra de esta manera, para lo cual basta con fijar uno o dos días de presencia en la Institución.

-          El personal que no ocupa cargos directivos no debe realizar ningún tipo de guardia.

LORENA MOLINA                                                       GUSTAVO BLANC

Sec Adjunta                                                                Sec General

Comisión Directiva Departamental

__._,_.___

Enviado por: "Prensa AGMERUruguay" <prensa@agmeruruguay.com.ar>
Responder mediante la Web Responder a remitente Responder a grupo Crear un tema nuevo Mensajes con este tema (1)

.

__,_._,___

Comentarios

Entradas populares de este blog

diseño curricular primaria

    Resolución 475/11: Diseño Curricular de la Educación Primaria de Entre Ríos Debido al gran tamaño del archivo hemos tenido que dividirlo en partes, tendrán que ir pasando de una a otra y cada una tarda unos segundos en bajar. Resolución 475/11 parte 1 Resolución 475/11 parte 2 Resolución 475/11 parte 3 Resolución 475/11 parte 4 Resolución 475/11 parte 5 Resolución 475/11 parte 6 Resolución 475/11 parte 7   Si no funcionan estos link, buscalos en www.agmeruruguay.com.ar  

Fw: Socializamos Resolución 0778/17 CGE [Archivo adjunto 1]

  [Más abajo se incluyen archivos adjuntos de Prensa AGMERUruguay]   Paraná; 17 de marzo de 2017.   Crxs. Secretarixs Generales:   Enviamos para su conocimiento y socialización copia de la Resolución 0778/17 CGE , facilitada por nuestro compañero Vocal representante por AGMER en Jurado de Concursos de Nivel Superior, que establece que la vigencia de los órdenes de prelación para suplencias en los cargos de ascenso de Educación Superior evaluados por Jurado de Concursos será de 24 meses contados a partir de la fecha de su emisión.   Fraternalmente,   Ana Delaloye Secretaria de Educación AGMER – C.D.C.     __._,_.___ Archivos adjuntos de Prensa AGMERUruguay | Ver archivos adjuntos en la Web. Archivo 1 de 1 ...

SIMULADORES SALARIALES

  SIMULADORES SALARIALES EN NUESTRA PÁGINA WEB Comunicamos que en nuestra página web   www.agmeruruguay.com.ar ya se encuentran los simuladores actualizados con la última oferta salarial. Estos simuladores son de elaboración propia y ofrecen la posibilidad de calcular los sueldos de todos los cargos del escalafón con las diferentes antigüedades. Hay dos simuladores, uno para trabajadores activos y otro para docentes jubilados. Prensa AGMER Uruguay __._,_.___ Enviado por: Gustavo Blanc <gustavoblanc414@gmail.com> Responder mediante la Web • Responder a remitente • Responder a g...